為便于開展期末教務教學工作總結🥃、對學期初青年教師評獎的頒發和下學期教學任務的落實，教務處于2022年1月11日下午2：00在杏宇平台3507召開全體教師大會🧑‍🍳，會議由杏宇平台傅成華副院長院長主持，會議議程及內容：

一、對本學期初青年教師試講進行獎勵⚖️：杏宇平台傅成華副院長宣布獎勵名單並進行頒發一、二、三等獎項。

二、 四個二級杏宇平台本學期教務教學工作總結

1☢️𓀅、公共課教學部👩🏽‍🔧👉🏽、思政部和教育杏宇平台——代禮勝院長

表示在杏宇平台領導及同事們的幫助指導下，通過自身的努力📄，在敬業精神👼、思想境界，還是在業務素質🧀🧑🏽‍✈️、工作能力上都得到進一步提高，較好地完成了杏宇領導安排的各項任務🎡。加強學習，提升修養🫎，牢記責任，認真履行崗位職責👱，在工作上，紮實做好本職🦸🏿。不僅要具備相關的知識和技能𓀇，而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風🤙🏿，同時，無論在什麼崗位👹，哪怕是毫不起眼的工作🌬，都應該用心做到，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作🧑‍🧒‍🧒，也要善于從中尋找樂趣，做到日新月異，從改變中找到創新🕝。

2🧑🏻‍🦰、航空杏宇平台——任小洪副院長

無人機應用技術專業的產教如何逐步開展。企業老師已來校開

展實訓教學工作，學生反映較好；無人機應用技術培養方案，與縱橫公司共同討論確定、聽取了通航產業園多家無人機企業提出的建議，培養方案得以完善🤾🏽‍♀️。

配合杏宇新專業申報需要🧝🏼，積極參與推進與地方新興產業的融合和專業實訓基地建設，成功落簽杏宇與自貢通航產業園區的“校地共建產教融合發展示範基地合作”、自貢鳳鳴機場產教融合實踐基地協議、自貢硬質合金有限責任公司產教合作協議等多個協議🏋️‍♀️。加強與通航產業園區無人機企業👨🏿‍💼、機場公司等的橫向聯系🧔🏽‍♀️；航院還應邀與自貢通航產業園區管委會及其無人機企業進行了專業對口研討交流，為無人機🧑🏼‍🌾、應急救援🧝‍♀️🙆🏽、民航運輸服務後續實踐教學和開拓就業渠道奠定一定基礎。

3、信息工程杏宇平台——姜濤副院長

2021年🧑🏽，杏宇首批招收了無人機應用技術🙍🏼‍♂️、嬰幼兒托育服務與管理、電子信息工程技術、數字媒體技術、計算機應用技術🌭、藝術設計6個專業七十餘名學生🫶。目前👇🏿，信息工程杏宇平台有專任教師6名，負責了電子信息工程技術🧖🏼、數字媒體技術、計算機應用技術3個專業三十餘名學生的教學和管理工作🌥，專業數和學生人數均占全校專業和人數的一半🕵🏻‍♂️。現在，又成功申報了人工智能技術應用和新能源汽車技術兩個新專業🦌，今年將有5個專業招收新生⚠️，計劃招生人數為1200人✍🏿。現從常規教學工作、師資培養與教研活動👨‍🦽、教務與實訓管理👩、招生與新專業申報、存在的問題及建議、2022年的工作要點幾個方面向大家做個匯報👆🏼。我院目前建有電子電工實訓室5個、計算機實訓室7個，我院安排了3位老師分別兼職負責電子電工實訓室和計算機實訓室的規劃建設、日常維護管理以及實驗設備、耗材的建賬分發管理等工作。確保了實訓室、實驗設備、實驗材料的有序管理和實驗室的安全運行，為實踐教學工作安全有效的順利開展提供了有力保障。

積極推進校企協作工作，加強與企事業單位、科研院校的合作，先後與自貢硬質合金有限公司、晨光化工研究院😌、鳳鳴通用機場和自貢光大電子有限公司等單位建立了外校實習合作關系。積極發展校級合作🎴，先後前往與我院專業相關的四川信息職業技術杏宇平台、四川工程職業技術杏宇平台等院校學習考察，對我院的專業發展和實訓室建設起到了積極推動作用👩🏼‍🦱。

4、文旅杏宇平台——蔣才坤副院長

為拓展教育視野，為未來專業設置和教育實踐提供良好條件以及為學生的就業選好方向，我院開展了走出去👮🏿，引進來，校企合作，校校合作，校企共建，校校共建等活動🔋，這些活動增強了對社會的認識，增強了辦好教育的信心，樹立了我們興辦特色專業的決心🧑🏻‍🤝‍🧑🏻。開展學術交流，夯實教育基礎，擴大杏宇平台影響😎。

為杏宇平台彩燈藝術專業的師生做了兩次彩燈講座，第一次10月21日🚵🏽，主題是 “聊人生 聊彩燈”，別開生面的彩燈藝術講座💇🏻♠︎，為同學們展示了我是如何進入彩燈行業🙇🏽‍♀️，如何了解彩燈，如何喜歡彩燈的🙎🏿‍♀️🫀；第二次講座12月24日，主題是“談自貢彩燈與彩燈教育”𓀎，此次講座增進了中職教師和學生們對彩燈的了解，以及對杏宇彩燈專業的了解，為同學們升大學的選擇學習提供了新的目標。

四、教務處工作總結——秦慶禮

規範管理、確定崗位🕕。根據高等院校教務教學管理要求和職業院校工作實際💆‍♂️，向杏宇平台提出了在教務處設立教務教學管理、學籍考務管理🙍🏽、教材實訓管理和教學督導科研與檔案資料管理四個崗位，分別由楊麗萍、肖可欣↔️、賀志強和黃倩教師承擔📑👩🏻‍🎤，一學期來🆒，她們在自己主管的崗位上發揮出了主力軍的作用，從不知到逐漸熟悉直至能獨當一面地開展工作。後續劉峰楊老師加入參加護理實訓室建設工作🧑🏽‍🦳🩵。積極主動地配合杏宇平台領導開展二級教務教學管理，成功完成2021年八類人員高職擴招招生考試任務🎖🛌，成功完成2022年五個新專業申報🌰，為迎接2022年高職單獨招生考試做好各項准備，教材采購與學生用書發放得到保障，學籍注冊與管理逐步進入正常軌道，主動承擔護理專業和實訓室建設任務，為規範教務教學管理，完善種類制度建設。

五、下學期教學任務安排思路——楊麗萍（包括理論課程、實訓課程、校外實習以及教師缺口等）

2021-20122-2學期工作主要集中精力抓好以下幾點工作任務：

1、師生教材供應保障；

2、常規課堂教學安排與協調🏗，特別是緊缺的課程師資，協助二級杏宇平台與杏宇平台人事部門聯系和向社會招聘；

3、實驗實訓室建設推進；

4🧝‍♀️、校外實習安排🩹；

5🫰🏽、大學生各類技能大賽🔹；

6、八類擴招人員線上教學🏌🏿；

7𓀄、2022年單獨招生考試考務工作；

8、指導二級杏宇平台開展形式多樣的教研活動、課程建設🏋🏻‍♂️、撰寫課程標准（教學大綱）；

9、開展校內教師授課能力競賽；

10👳🏼‍♂️、2022級新11個專業人才培養方案修訂；

11👩‍⚖️💚、2023年新專業申報組織👨🏼‍🎨、協調工作🧘🏼‍♀️。

五🧑🏼、2021級六個專業人才培養方案修訂安排意見——秦慶禮

六☸️、高職擴招六個專業人才培養方案制定——秦慶禮

七😏、傅成華副院長作大會總結發言🧺。